店長・幹部候補ってどんなお仕事?

WHAT’S?

店長・幹部候補は内勤スタッフの仕事のほかに営業状況の分析・広告戦略・スタッフ、キャストへの指導などを立案する経営の方向性の決定に深く関わる重要ポストです

配属店舗の
分析・改善

配属店舗の
社員採用・育成

配属店舗の
広告戦略企画

配属店舗の
キャスト面接

新規店舗の
出店企画・提案

新規店舗の
店長候補育成

配属店舗の分析・改善

自身が配属された店舗の現状の売り上げを分析し、目標に向けての改善をしていきます。
その店舗での社員採用や女性キャスト採用・広告計画など自分の行動一つで配属店舗の将来が左右されますので、裏付けに基づいた行動が必要です。
基本給は内勤スタッフとさほど変わらず、基本的には歩合給がメインとなりますので頑張りに対するリターンが一番反映されるポジションにもなります。

女性キャストの面接・教育

お店の印象も、女性の将来も決めてしまうのが「面接」です。
面接次第でやる気のない女性もランキング女性になりますし、ランキングを張れるような女性でもダメなキャストになってしまいます。
ハンドJOBグループでは『手コキ』しか提供しない分、型にはまったマニュアルだけでなく、優しくも時には厳しく切磋琢磨しあうことも非常に大切です。

新規店舗の出店企画・配属者育成

配属された店舗だけでなく、近隣エリアの開発・出店計画も非常に大切な仕事です。
新店案が通り、出店となった場合には配属するスタッフの育成や後任の育成などを早いうちから進めていく必要があります。
自身の管轄店舗が増えれば増えるほど査定に反映されます。

データで見る店長・幹部候補

DATA

店長・幹部候補数

ハンドJOBグループ内の割合

19

%

全就業者数56人中

11人

最終集計日:2022年05月27日

求人公開状況

月間有効求人数(首都圏)

765

(当月新規求人数 70件)

最終集計日:2022年05月

店長・幹部候補平均年収

1,263

万円

(前年比 +163,109円)

最終集計日:2022年05月

残業時間

1.9

時間

(フレックスタイム制を除く)

最終集計日:2022年05月

未経験で店長・幹部候補は大丈夫?

どうせ働くなら店長から始めたい!そう考えられる方も多いかと思います
しかしハンドJOBグループでは基本的に未経験の方のいきなりの店長・幹部候補採用は基本的に難しく内勤スタッフから始めて頂く形となります。
もちろん各種試験(筆記・実地)にクリア出来る実力があれば未経験だとしても店長・幹部候補として一緒にお仕事させて頂きます。

募集要項
勤務地

勤務地(店舗)により異なる

◆神奈川県横浜市
◆東京都港区
◆東京都新宿区

アクセス

■横浜店… JR「関内駅」より徒歩2分
■新橋店 …各線「新橋駅」より徒歩1分
■新宿店 …JR「新大久駅」より徒歩3分

就業形態

正社員

勤務時間

完全シフト制・3交代制
【営業時間帯】11:00~翌5:00

休日

月6回
有給に関しては入社6カ月目から法に準ずる

給与

月給35万円+歩合 ~

応募資格

普通自動車第一種運転免許取得後1年以上経過

向上心・責任感の強い方

明るく元気で健康な方

学歴一切不問

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